您好，在灑店上班5天辭職了\。，店總說不夠7天沒工資，合法嗎
勞動爭議廣東 中山2025-08-02 10:37
相似問題解答
我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請當地的法律援助或者勞動仲裁。法律規定，工作一個月必須簽勞動合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業知識，只是之前也是因為工資的事吃了虧，給上個單位白干了一個月，所以希望能盡量減少類似事件的發在理發店上班年底工資不結清合法嗎
年底工資不結清不合法。 用人單位拖欠工資，違反勞動相關法律，勞動者可以單方解除勞動合同，并要求支付經濟補償金。 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條規在美發店上了10天班辭職后不給工資
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位我在彩票店上班，沒簽勞務合同老板現在不發工資
可以嘗試著向當地勞動監察部門舉報，請求干預并查處。但估計彩票店不會具備資質，所以服務員與彩票店之間不可能是勞動關系，而是勞務或雇傭關系。不受《勞動法》調整，不能申請勞動仲裁，而只能通過向人民法院提起訴訟的方式予以解決。 原問題：《彩票店做服我想問一下我在溫德姆灑店上班被開除了想打關司
除勞動合同法三十九條情況外，用人單位解除勞動關系需要支付經濟補償金，經濟補償金金額按勞動合同法規定，如果沒有提前一個月通知，再加一個月工資。根據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
