您好，在灑店上班5天辭職了\。，店總說不夠7天沒工資，合法嗎
勞動(dòng)爭議廣東 中山2025-06-08 10:37
相似問題解答
我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧?dòng)仲裁。法律規(guī)定，工作一個(gè)月必須簽勞動(dòng)合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業(yè)知識(shí)，只是之前也是因?yàn)楣べY的事吃了虧，給上個(gè)單位白干了一個(gè)月，所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)在理發(fā)店上班年底工資不結(jié)清合法嗎
年底工資不結(jié)清不合法。 用人單位拖欠工資，違反勞動(dòng)相關(guān)法律，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)在美發(fā)店上了10天班辭職后不給工資
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位我在彩票店上班，沒簽勞務(wù)合同老板現(xiàn)在不發(fā)工資
可以嘗試著向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，請(qǐng)求干預(yù)并查處。但估計(jì)彩票店不會(huì)具備資質(zhì)，所以服務(wù)員與彩票店之間不可能是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)或雇傭關(guān)系。不受《勞動(dòng)法》調(diào)整，不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，而只能通過向人民法院提起訴訟的方式予以解決。 原問題：《彩票店做服我想問一下我在溫德姆灑店上班被開除了想打關(guān)司
除勞動(dòng)合同法三十九條情況外，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額按勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果沒有提前一個(gè)月通知，再加一個(gè)月工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
