通過訴訟補繳社保
勞動爭議山東 德州2025-07-26 07:40
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要求公司補繳社保
社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）往年社保保險補繳
拓展資料：社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。流程：1、用人單位通過工廠沒有補繳社保
既然單位未繳納社保，你要求他補繳他也不一定就范，如果不就范，如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù)，就到單位所在地，區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。 原問題：《工廠未繳社保，要工廠補繳社保，有哪里是無法補繳的？》勞動仲裁，補繳社保
社保方面 屬于勞動監(jiān)察大隊管轄 只要你能提供 你與你單位之間 存在事實勞動關(guān)系的證明 比如勞動合同 或者其他證明 就可以隨時要求補繳社保 如果因為確立勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛 也就是說 老板 無恥的不承認(rèn)你們之間的勞動關(guān)系 那么你就需要拿到裁決書員工要求公司補繳納社保
補繳社保是用人單位的事情，最終結(jié)果是社保機構(gòu)中該員工參保繳費信息記錄在案。用人單位是通過銀行轉(zhuǎn)賬方式提交給社保機構(gòu)。絕不可以向員工個人支付現(xiàn)金，這個是違法的，也改變不了拖欠員工社保的結(jié)果。 原問題：《公司員工要求以現(xiàn)金方式補繳該員工社保，合相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
