勞動爭議公司沒買五險一金沒簽勞動合同
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勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件員工工作4年。未簽勞動合同,未買五險一金。先要求公司賠償
你好,首先,公司未給你繳納五險一金,你可以要求公司為你補繳社會保險。其次,勞動法規定,如果公司超過一個月不滿一年未與你簽訂書面勞動合同,應向你支付雙倍工資。 原問題:《沒有簽訂勞動合同,公司未給繳納五險一金,公司應該作何補償?》離職了但是公司沒解除勞動合同,五險一金沒交這合法嗎?
在你解除勞動關系之后,單位會把你的五險一金轉出的,沒有單位會傻到保留你的五險一金,繼續為你繳費的。追問:我現在走人他不同意,以前的同事辭職時是找的小混混給要的,當時遞辭職信時我并沒有備份,我是否可以到勞動局自己補辦?回答:建議你可以再去跟公公司沒給我買五險一金
單位沒有為員工交社保,可以到當地的社保局和地稅局投訴,尋求行政部門處理。 《社會保險法》第十條規定:"職工應當參加養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。"《勞動合同法》第三十八條規定:"用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的公司拖欠工資,沒買社保,沒簽勞動合同
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了