你好我需要知道這是要過年了老板一直拖欠我工資不發(fā)怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 德陽(yáng)2025-09-15 14:48
律師回復(fù)
相似問題解答
老板不發(fā)工資拖欠了一個(gè)月了這馬上要過年了還沒發(fā)
不合法，沒有法律依據(jù)。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法不（及時(shí)）發(fā)放工資 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八十五條 用老板拖欠工資，一直不發(fā)
拖欠工資違法，老板應(yīng)該很清楚。又不說不給，卻一直拖，這就意味著沒有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條，約定工資支付時(shí)間，若仍不按時(shí)支付，可立即向人民法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問題：《老板拖欠工老板一直拖欠工資不發(fā)
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對(duì)你越有利，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。就是老板不發(fā)工資，一直拖欠
不怕，根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個(gè)月事1120，無勞動(dòng)合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個(gè)月。所以你不用擔(dān)心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我你好我這邊老板不發(fā)工資拖欠工資
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
法院判決書七年沒送達(dá)！現(xiàn)在執(zhí)行
9 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
17歲無證駕駛?cè)?zé)發(fā)生交通事故對(duì)方骨折會(huì)拘留嗎
10 個(gè)月前 -
月幫助 7190 人10 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
