農民工討工資,沒有用人單位
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月幫助201720人農民工討薪,可以先向勞動監察部門投訴,勞動監察部門負責拖欠工資等違反勞動法規行為的監督與管理,且投訴程序簡單便捷。如果投訴沒有效果,可以去法院,申請法院頒發支付令,拿著法院頒發的支付令要求用人單位支付報酬。也可以向勞動仲裁機關申請勞動仲裁,仲裁結束后可以拿著仲裁的裁決書要求單位支付工資,單位拒不支付的可以依據裁決書直接申請法院強制執行。在經過勞動仲裁之后,可以向人民法院提起訴訟。注意訴訟的前提是必須經過勞動仲裁。由于目前惡意拖欠農民工工資的行為已經納入刑法,所以報警也是沒問題的。提示:在請求勞動報酬的同時,如用人單位確有未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的行為,勞動者便可以要求用人單位額外支付應向勞動者支付金額百分之五十以上,百分之一百以下的賠償金。(勞動合同法第八十五條) 原問題:《農民工討薪甲方和老板就是沒有錢怎么辦》回復于 2022-05-18 21:02:49
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農民工討工資問題
您好,臨近年底,政府對農民工工資比較關注,可以向勞動局及政府相關部門舉報農民工討薪不給工資
欠農民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請農民工討要工資,咋討
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以向當地勞動監察部門進行舉報,要求其支付工資并給予賠償。根據《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部農民工怎么討薪工資?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以向當地勞動監察部門進行舉報,要求其支付工資并給予賠償。根據《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部農民工討薪農民工工資
如果一個人的話就不太好辦,有上五六個人,可直接向所在公司或項目部討要。不會太難。現在政府對農民工資管的很嚴,所以單包老板可能拖欠,但所在公司項目部不允許這種事情發生,所以向公司討要一般幾天就能解決。 原問題:《農民工工資如何討回?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了