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  一、誤工費的定義 　　所謂誤工費，是指受害人因侵權行為受到傷害而就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間，或合同一方當事人不履行合同義務、履行義務不符合合同約定，使受害人或另一方當事人無法進行生產勞動和獲得報酬所產生的實際損失，包括受害人或另一方當事人因此而未獲得的工資、獎金、津貼，其他補貼等。 　　二、誤工費的產生原因及法律依據 　　在處理消費糾紛的過程中，也經常會出現消費者向經營者主張誤工費的情況。在消費糾紛中，誤工費產生的原因分為侵權和違約兩種情況。有關侵權所引發(fā)的誤工費問題，《民法通則》等多部法律都做了明確的規(guī)定。《民法通則》第一百一十九條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用，造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費等費用。”《合同法》第一百二十二條規(guī)定“因產品質量不合格造成他人財產、人身損害的，產品制造者、銷售者應當依法承擔民事責任。” 《消費者權益保護法》第四十一條的規(guī)定：“經營者提供商品或者服務，造成消費者或者其他受害人人身傷害的，應當支付醫(yī)療費、治療期間的護理費、因誤工減少的收入等費用，造成殘疾的，還應當支付殘疾者生活自助具費、生活補助費、殘疾賠償金以及由其扶養(yǎng)的人所必需的生活費等費用；構成犯罪的，依法追究刑事責任。”在消費維權的實踐中，侵權導致的誤工費問題較常見，例如，消費者購得的暖水壺質量不合格，在合理使用期間突然爆炸，導致消費者腿部燙傷，需要住院治療，該消費者如果主張權利，就可以要求因腿部受傷而導致的誤工費。 　　除侵權之外，經營者的違約也會導致誤工費的賠償。按照《合同法》第一百零七條的規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。”還以不合格暖水壺為例，假設消費者未被暖水壺燙傷，但是在退換暖水壺的過程中，經營者推諉拒絕，造成消費者多次往返，這時消費者也可以主張誤工費。 　　三、誤工費的計算標準 　　關于誤工費的日期計算，最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問題的意見（試行）》第一百四十三條第一款規(guī)定“受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法院鑒定等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算。”在消費維權的實踐中，消費者也可以通過舉證解決爭議所用的時間等辦法主張誤工日期。 　　關于誤工費的額度計算，最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條的規(guī)定“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”按照本條規(guī)定，個體工商戶等特殊人群，可以依據其提供經營期間的納稅情況，證實自己的損失，由此計算其誤工費。 　　還有的行政法規(guī)誤工費的額度計算做了更為明確的規(guī)定，如《醫(yī)療事故處理條例》第五十條第二項規(guī)定“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資３倍以上的，按照３倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。”《醫(yī)療事故處理條例》同時規(guī)定，對于參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，計算費用的人數不超過2人。醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照《醫(yī)療事故處理條例》第五十條的有關規(guī)定計算，計算費用的人數不超過2人。 　　四、誤工費計算的上限問題 　　目前，除《醫(yī)療事故處理條例》對誤工費做出了不得高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資３倍的規(guī)定外，其他大多數法律法規(guī)都沒有做出明確的有關誤工費上限的規(guī)定。雖然有關法律法規(guī)沒有對誤工費的上限做出規(guī)定，但是持誤工費應設上限論的大有人士，他們認為過分強調經營者的無上限的賠償責任，不符合《民法通則》、《合同法》等法律中有關公平、公正及對價等原則，例如《合同法》第一百一十三條規(guī)定“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。”這反映了我國法律也認可為存在上限。持誤工費應設上限論的人士還舉例，假設比爾?蓋茨乘坐的出租車出了交通事故，他被撞傷了需住院三天，試問哪家汽車公司能賠得起？恐怕就算這家汽車公司破產了，都無法償還比爾?蓋茨三天的誤工費。在實踐中還有經營者（如有限責任公司）甚至以停止經營造成破產等方式逃避債務的極端做法，造成判決無法執(zhí)行，所以理論上高額的賠償，消費者實際上可能難以得到。 　　有關誤工費的上限問題尚在爭議中，但是從司法實踐看，誤工費的上限大都設置在消費爭議地（或消費者居住地）上一年度職工年平均工資的三倍以內。從這一點上看，消費者在主張因消費糾紛引發(fā)的誤工費時也要有相應的心理準備，避免主張過度造成不必要的訴訟費等損失。另一方面，消費者獲得的賠償構成中不只是誤工費，還有其他費用（如交通費、住宿費、精神損害撫慰金等），消費者可以通過這些主張使合法權益得到實現。 原問題：《如果出現事故，怎樣計算誤工費？》

  回復于 2022-05-18 20:23:25
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  姜浩律師

  月幫助827人

  你好！可以點我頭像，進行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）

  回復于 2021-12-08 19:02:15 咨詢他