離職以后和原單位從事相同行業被告
經濟糾紛2025-06-07 17:52
律師回復
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我已從原單位離職3個半月，原單位一直沒有安排給我做離職體檢，請問原單位違法嗎
員工通常辦理離職手續的流程如下：一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作受過緩刑的能考或者能從事的行業
可以。 刑法： 第七十二條 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，適用緩刑確實不致再危害社會的，可以宣告緩刑。 被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。 第七十三條 拘役的你好，合伙退出后要求不可以從事同行業的工作是否合適。
問題：我們公司現在有4位股東，主要是做美發行業的。現在有一位股東要退股，原因不明，公司的經營狀況也很不錯。退股時我能不能要求他以后不得從事相關行業呢? 張律師：合伙協議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以你好合伙退出后要求不可以從事同行業的工作是否合適
問題：我們公司現在有4位股東，主要是做美發行業的。現在有一位股東要退股，原因不明，公司的經營狀況也很不錯。退股時我能不能要求他以后不得從事相關行業呢? 張律師：合伙協議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
