十級傷殘,解除勞動關系,單位不給出就業補助金
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月幫助201720人上海的一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,以離職時上海上年平均工資做基數,10級分別是3個月工資《上海市工傷保險實施辦法》第四十一條 工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系,且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。 原問題:《在上海以離職,工傷十級,用人單位一次性再就業補助金卻遲遲不給,請問有訴訟時效嗎?》回復于 2022-05-18 17:39:25
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工傷十級傷殘補助金和一次性就業補助金按照什么算
一次性傷殘補助金和一次性就業補助金的計算根據各地政策的不同,計算方法也是不同的。1、根據《工傷保險條例》的規定,工傷構成5-10級傷殘的,解除勞動合同時,用人單位應當支付一次性傷殘就業補助金,具體標準由省級人政府規定。2、《工傷保險條例》第九級傷殘單位應賠償一次性就業補助金多少元
1、根據《工傷保險條例》的規定,一次性傷殘補助金為十級傷殘為6個月的本人工資。 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補昆山市工傷,十級傷殘,一次性就業補助金的領取!
按照江蘇省工傷保險條例實施辦法執行。一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金。作為一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金計發基數的當地職工平均工資,工傷,公司不賠償一次性傷殘就業補助金
在工傷賠償標準中,相信您所問的應該是一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,是法律規定由用人單位向與其解除勞動關系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用。用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用工傷賠償,十級傷殘,勞務關系非勞動關系,請問怎么賠償
有一次性傷殘補助金,離職時有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,具體數額要依據勞動能力等級鑒定結果和當地上年度職工月平均定一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資,一次性工傷醫療補助金和 一次性傷殘就業補助金都為本市上年度職工月平相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了