你好，請問在工地受傷，
勞動爭議2025-08-03 16:54
律師回復
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月幫助201720人工地干活受傷可以要求工傷賠償，如果公司投保了工傷保險，則由工傷保險支付，如果公司沒有投保，則可以和公司協商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。鑒定之后就可以計算賠償額，各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定 原問題：《工地干活受傷，如何獲得賠償？》回復于 2022-05-18 14:45:24
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你好，我在工地干活受傷了
原問題：《你好，我在工地干活沒勞動合同，現在我受傷了，打官司好打嗎》你好，我想咨詢我在工地上受傷。
你好，根據我國法律規定，被雇傭人員在雇傭過程中人身遭受損害的，應當由雇主承擔賠償責任。因此，建議一方面積極治療，同時向雇主主張權利，或者待治療終結后向雇主起訴主張賠償。 原問題：《我在工地上受傷我應該怎么辦？》我在工地受傷，工地不管
工作時間、工作地點因工作原因受傷，屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發生之日起30日內申請工傷認定。 用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事-故傷害發生之日1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社-會保險行政部門你好我在松北區工地干活受傷了
這個問題比較復雜，工地多頭包工，有時臨時抓差，勞動關系沒有理順，有時工人的合法權益不知找誰承擔。建議與用工單位簽訂勞動合同，交納社保和意外傷害保險、工傷保險等，這樣發生意外有一份保障。靠哪一個人賠償，是賠不起的。網友建議，希望引起重視。祝你你好我是在工地干活出事故，工地受傷
屬于工傷，向當地人社局申請工傷認定，沒有勞動合同，先申請勞動關系仲裁。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
