你好,請問在工地受傷,
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月幫助201720人工地干活受傷可以要求工傷賠償,如果公司投保了工傷保險,則由工傷保險支付,如果公司沒有投保,則可以和公司協(xié)商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。鑒定之后就可以計算賠償額,各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定 原問題:《工地干活受傷,如何獲得賠償?》回復于 2022-05-18 14:45:24
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你好,我在工地干活受傷了
原問題:《你好,我在工地干活沒勞動合同,現(xiàn)在我受傷了,打官司好打嗎》你好,我想咨詢我在工地上受傷。
你好,根據(jù)我國法律規(guī)定,被雇傭人員在雇傭過程中人身遭受損害的,應當由雇主承擔賠償責任。因此,建議一方面積極治療,同時向雇主主張權利,或者待治療終結后向雇主起訴主張賠償。 原問題:《我在工地上受傷我應該怎么辦?》我在工地受傷,工地不管
工作時間、工作地點因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定。 用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬在事-故傷害發(fā)生之日1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社-會保險行政部門你好我在松北區(qū)工地干活受傷了
這個問題比較復雜,工地多頭包工,有時臨時抓差,勞動關系沒有理順,有時工人的合法權益不知找誰承擔。建議與用工單位簽訂勞動合同,交納社保和意外傷害保險、工傷保險等,這樣發(fā)生意外有一份保障。靠哪一個人賠償,是賠不起的。網(wǎng)友建議,希望引起重視。祝你你好我是在工地干活出事故,工地受傷
屬于工傷,向當?shù)厝松缇稚暾埞J定,沒有勞動合同,先申請勞動關系仲裁。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了