醫院上班一年，沒有簽勞動合同，沒有購買社保。現在無理由辭退我
合同糾紛2025-06-07 18:32
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私立醫院不簽勞動合同，把我辭退了，理由是我沒有資格證書
如果用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同1個月雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動者公司不簽勞動合同不交社保無理由辭退我
根據《中華人民共和國勞動法》第44條規定延長工時的加班報酬，用人單位安排勞動者周末加班應當支付不低于百分之二百的加班工資。根據《中華人民共和國勞動合同法：：第82條規定，用人單位自用工之日超過一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應公司沒有簽勞動合同，上班半年了，并且拖欠工資，不買社保，還辭退員工
可以申請勞動仲裁維權要求支付雙倍工資補償未簽勞動合同以及沒有購買社保
可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。你好是這樣的 我這邊沒有簽勞動合同 也沒有給我購買社保 也沒登記
申請勞動仲裁裁決相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
