律師你好泥水總包老板跑掉了公司不給結工資尾款像這種情況怎么處理比較好
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你好,老板不給工資,怎么處理比較好
你好,建議去勞動監察大隊投訴處理,如果不行申請勞動仲裁。你好,老板不給結工資要怎么處理
老板不給工資,可以試試以下幾個辦法去討回自己應得的報酬:1. 跟老總談判,分析其中的利害關系,首先以一種相對的友好的方式溝通過解決。2. 若談判方式無法解決,則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動行政部門舉報,通常是勞動管理監察大隊。3. 也老板不給結工資 怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧臃ā芬幎ǎべY按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發老板不給結工資……
1、書面通知解除勞動合同。 既然你覺得老板說大話,看不慣,可以解除勞動合同;根據《勞動合同法》第三十七條的規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。因此,你只要就是我離職老板不給我結工資
根據勞動法規,只要形成了事實的勞資關系,資方就應該付給勞動者報酬。老板不給結工資可參考下面3個辦法解決:1、與老板協商,爭取說服老板拿回工資。2、去當地勞動局投訴。3、申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需提交以下材料:1、《申訴書》。申訴人應當按照相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
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態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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