工傷醫療期前后如何界定時間長短，停工留薪期多長時間？
勞動爭議2025-06-08 10:45
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工傷停工留薪期長短標準 工傷停工留薪期長短標準
咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系工傷賠償 工傷停工留薪期工資如何計算
員工工傷，停工留薪期間的工資應該按照原工資福利不變由單位按月支付，所以是按照之前的應發工資計算。同時要扣除的社保和公積金也是要扣除的。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，工傷停工留薪期延期
停工留薪期的期限由治療工傷的醫療機構根據工傷人員的傷情程度確定，一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經勞鑒委確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。用人單位接到職工延長停工留薪期申請后，未向勞動能力鑒定委員會申請確認的，視為同意延工傷停工留薪期怎么確定
醫院的病假單您好，股骨頸骨折內固定停工留薪期是多長時間
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
