勞動調解跟勞動裁決具有同樣的法律力嗎
勞動爭議2025-06-07 23:13
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勞動爭議，不服勞動裁決
勞動者不服勞動仲裁裁決的，都可以向基層人民法院起訴。. 但作為用人單位，不服勞動仲裁裁決的，則要視具體的勞動糾紛類型而定，有些是可以向基層人民法院起訴，而有些只能向中級人民法院申請撤銷裁決。. 具體分類如下：. （二）因執行國家的勞動標準在法院調解筆錄具有法律效力嗎？
調解筆錄簽字后具有法律效力。 根據 人民調解法 ，調解筆錄具有法律約束力，當事人應當按照約定履行。第二十八條 經 人民調解委員會 調解達成調解協議的，可以制作 調解協議書 。當事人認為無需制作 調解協議書 的，可以采取口頭協議方式，人民調解勞動仲裁裁決書未執行
有了勞動仲裁結果，公司不執行的話，可以申請法院強制執行。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定：勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第五十條規定：當事人對本法第四十七勞動糾紛，裁決結果不服
不服勞動仲裁可以起訴。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件工傷?勞動爭議。仲裁已裁決。
仲裁裁決生效后，單位不履行的話，可以申請法院強制執行相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
