勞動糾紛，裁決結果不服
勞動爭議廣東 深圳2025-08-01 15:40
律師回復
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月幫助201720人勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。 原問題：《勞動仲裁后，公司不服結果，應該怎么辦》回復于 2023-01-02 14:27:28 -
相似問題解答
勞動爭議，不服勞動裁決
勞動者不服勞動仲裁裁決的，都可以向基層人民法院起訴。. 但作為用人單位，不服勞動仲裁裁決的，則要視具體的勞動糾紛類型而定，有些是可以向基層人民法院起訴，而有些只能向中級人民法院申請撤銷裁決。. 具體分類如下：. （二）因執行國家的勞動標準在工傷認定了，公司不服勞動仲裁裁決，現在法院立案
咨詢律師，準備應訴勞動糾紛 勞動仲裁后，公司不服起訴我
單位對仲裁結果不服起訴，當事人需要準備相關材料應對起訴。對仲裁裁決結果不服，可以在收到裁決書之日起六個月內，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。勞動者對終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，裁決書自你好，勞動終局裁決，公司方能不服，能不能起訴法院
不能，用人單位只能向仲裁委所在的中級法院申請撤銷。而勞動者可以向仲裁委所在的基層法院起訴。1.《中華人共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：（一）追索勞動公司不服勞動仲裁裁決，想要起訴，麻煩問一下是什么流程？
當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，勞動仲裁不服上訴流程如下： １、勞動爭議案件的當事人提起訴訟請求，并提交起訴狀。 ２、法院審查后，作出受理決相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
