單位多年未交社保，現在依法補繳了，現在要起訴我們
合同糾紛2025-06-07 10:45
律師回復
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月幫助201720人1.用人單位需自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同,并應繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同,需支付雙倍工資,并支付經濟補償金。2.支付雙倍工資已一年為限,最多支付十一個月,經濟補償金根據工作年限,工作一年支付一個月...3.需收集證據證明勞動關系、工作時間、加班時間,可以是勞動合同、工資轉賬記錄、發放明細...4.通過訴訟要求單位支付雙倍工資、經濟賠償、以及拖欠的工資,并要求補繳社保。 原問題：《我在一家單位工作了11年，對方沒給交社保，現在起訴法院，判決了，還能一次性補交嗎？》回復于 2022-12-23 13:00:30
相似問題解答
企業未給我們繳納社保有20多年了，現在我們可以要求單位補繳嗎
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過原來單位社保補繳
在單位工作后，保險繳納開始是根據勞動合同的時間繳納的，試用期也需要繳納，但是如果那時沒交，是可以補的，只需要填寫社會保險補繳申請表就可以了。如果補繳的月份多的話，需要一些證明。 原問題：《關于換單位后，之前社保補繳的問題》單位未交社保有追訴期嗎
展開全部：《勞動法》第72條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”可見，為建立勞動關系的勞動者投保，是用人單位的法定義務。 《勞動保障監察條例》第20條我訴求原單位給我補繳社保問題。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳： 1、職工檔案和養老保險手冊； 2、《補繳基本養老保險費申請表》； 3、勞動合同、工資發放明細表等； 4、其他相關材料。 為彌補因相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
