你好我咨詢一下工人工資怎么辦
勞動爭議2025-06-07 23:02
律師回復
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月幫助201720人照你這個情況來看；你i那些錢多半是不好要了；因為現在的賴子太多了；實在沒有辦法的情況下；可以叫上你的工人去勞動句，在勞動局不管的情況下；你還可以叫你工人攔公路；也就是說堵車；這個就是要錢最有效果的；因為我就長期要不到錢就這樣干；這樣干了錢就拿得比較快的？希望能夠幫助你、、、、 原問題：《我的工人工資該怎么辦》回復于 2022-11-19 04:24:34 -
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你好！我咨詢一下工人工資錢，用什么方式要回
自己的工資是對自己勞動成果的報酬，在我國是得到勞動法保障的。在這方面有糾紛，最好的辦法就是去勞動部門投訴，學會用法律的武器保護自己，現在是法制社會。切記不要私自帶著滿腔怒火去解決，這樣很容易把事情鬧大，最后很可能得不償失！ 原問題：《怎么要你好我想問一下私人拖欠工人工資的事
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》你好，我們是咨詢老板拖欠我們工人工資的問題，
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也我想咨詢一下拖欠不給工人工資應該怎么做？
到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。 （2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證你好老板克扣工人工資怎么辦
付費內容限時免費查看回答你好，老板不能無緣無故克扣員工工資的提問我給老板開車的，現在不開了，在四個月的開車過程中，我共請了八天假，老板有權扣我八天工資嗎？回答如果勞動合同有規定是可以的，如果沒有勞動合同或者合同沒有規定就不能因為請假扣工資提相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
