工作6個月公司不給交社保最后被要求換崗辭退還拖欠工資不發有補償嗎
經濟糾紛2025-06-07 17:21
律師回復
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月幫助201720人社保不是公司交的那，怎么會因為這個緣故辭退，公司腦袋被夾了？這不是三個月的賠償了，應該按照工齡計算，一年一個月，讓公司給你補交這么兩年的社保，余下的給你們折現。 原問題：《因為不交社會保險被公司辭退有補貼嗎？》回復于 2022-12-23 08:00:30
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公司給不簽合同，不給交社保
展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個月通知公司，隨時可以要求解除勞動合同，要求單位支付應得工資，支付經濟補償金，工作滿1年補償1個月工資，滿半年不滿1年也是1個月，不滿半年是半個月，還得補交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是無效的，你公司不給交社?？梢砸筚r償嗎
國家沒有用人單位不繳納社會保險對職工個人經濟補償的規定，但是可以要求單位給予補繳，并且依照法律規定給予罰款。 根據社會保險法的規定： 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應公司不給交社保，我自己交的，能要求公可賠償嗎
單位未給勞動者繳納社保屬于違法，勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成，申請仲裁。第一，如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三，如公司違法解除勞動合公司不給交社保，不簽合同，被迫離職
申請勞動仲裁維權工作12年了，公司要求交社保，我沒交?，F在可以要求公司補交社保嗎
1. 提供勞動合同，是社保中心的要求；2. 個人覺得如果單位同意，單位可以將相關情況反饋給社保中心，協調解決下，看能否提供其他資料或者補簽一份合同或者補簽新單位合同，社保補到新單位名下。3. 即便法院判定單位補繳，然而補繳所需的資料還是得聽相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
