社保參保時間是2022年1月,然后我離職了會影響社保繳費嗎?
律師回復
-
月幫助201720人養老和醫療保險的年限都是可以積累的,如果中斷,交夠年限就可以。如果到了退休年齡,還是不夠最低繳費年限,可以辦理一次性補足。社保補繳 以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數其中:繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。 擴展資料:社保即社會保險,是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保即社會保險,是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。百度百科--社會保險 原問題:《社保中斷幾年繳納會有影響嗎?》回復于 2022-05-17 10:27:20
相似問題解答
社保糾紛,單位沒參保
可以要求單位補交社保。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢。原單位已經離職,沒有暫停社保新單位不能參保如何處理。
跟之前的單位去溝通暫停 否則人家沒有個月還給你出社保錢公司不繳納社保,虛假離職證明做了停保
中斷沒有關系,后面繳納可以繼續。繳費年限是連續計算的。辭職后不是自動停保,是公司去勞動部門辦理退工,再到社保部門辦理停保,停保后次月則不再繳納社保。可以結隔一段時間在交,但需要支付滯納金。根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之員工發生工傷時,社保中斷了,但是當月社保結清了,又繼續參保中,等于整個沒有中斷,可以找社保理賠嗎
社保停了,就沒有保險的資格了,但是如果是在社保沒停之間發生的事情的話,那還會給你賠償,但是你后來還是必須得給接上,如果在你停保以后出現事情的話,那肯定是不賠的 原問題:《社保剛停,員工出了工傷,但當月社保費已繳清,能從工傷保險里賠付嗎?》行政訴訟,社保局不予計算人社局認定的工齡,認定參工時間與社保局繳費時間不一致
計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間,而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了