社保糾紛，單位沒參保
合同糾紛貴州 貴陽2025-08-02 10:03
律師回復
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月幫助201720人如果補交，之前補貼的200要退回單位，個人工資扣費部分要自己出。如果經濟能力允許當然補交最好如果自己沒能力支付個人繳費部分，就協商單位現金補償。自己去社保局查一下單位沒繳費期間的繳費標準，然后再協商補償數額。因為繳費標準是各地社保局規定而且每年都調整的，所以要計算一下實際繳費。你同時也可以算一下個人繳費是多少，自己是否有補交能力 原問題：《因跟單位鬧矛盾，我以單位沒給交社保為由把它投訴了》回復于 2022-11-16 10:59:41 -
相似問題解答
原單位已經離職，沒有暫停社保新單位不能參保如何處理。
跟之前的單位去溝通暫停 否則人家沒有個月還給你出社保錢地方的參保政策。
一、根據最新的社保政策來顯示，已經推來了一次性15年繳清系統，也這就是說我們到了退休年齡，如果沒有繳滿15年，那么是沒有辦法按月領取養老金的。這樣的話有3種方法：1.退休后繼續繳費直到滿15年。2.講社保轉為新農合。3.一次性補繳到15年。社保參保時間是2022年1月，然后我離職了會影響社保繳費嗎？
養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，可以辦理一次性補足。社保補繳 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有員工發生工傷時，社保中斷了，但是當月社保結清了，又繼續參保中，等于整個沒有中斷，可以找社保理賠嗎
社保停了，就沒有保險的資格了，但是如果是在社保沒停之間發生的事情的話，那還會給你賠償，但是你后來還是必須得給接上，如果在你停保以后出現事情的話，那肯定是不賠的 原問題：《社保剛停,員工出了工傷,但當月社保費已繳清,能從工傷保險里賠付嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
