合同糾紛工廠在外地
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租賃合同糾紛 深圳工廠 深圳工廠租賃合同糾紛
關(guān)于你06年簽訂的租賃合同首先你要明確幾個問題:第一:06年的合同中的租賃標的物是廠房的使用權(quán)還是3畝的土地使用權(quán);第二:06年的合同中對于因不可抗力因素所導致標的物損壞或不能履行時雙方是如何約定的;第三:09年的協(xié)議中對于租金支付的具體約你好,深圳工廠10年員工,工廠搬遷外地,員工可以得賠嘗多少錢
有賠償1. 隨遷沒有賠償;2. 不隨遷有賠償。3. 賠償標準是一年補償一個月的工資。滿六個月不足一年按照一個月標準計算;不滿六個月按半個月標準賠償。可以申請仲裁1. 準備好相關(guān)材料,證明你和公司存在勞動關(guān)系;2. 證明公司有違反相關(guān)勞動法律工廠用土地租賃合同糾紛
你好,回答如下:1、合同終止問題:一般租賃合同期滿,合同終止;你的情況屬于默認合同終止,甲搬走設(shè)備,并退還 鑰匙給你,你接受了,視為默認合同終止。2、轉(zhuǎn)租行為:根據(jù)合同法及司法解釋,未經(jīng)出租人同意的轉(zhuǎn)租無效,出租人可以追究承租人的責任;但是手在工廠受傷了,工廠不發(fā)全新
去申報工傷。。【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保我在工廠正常辭職,被工廠拉黑了,現(xiàn)在去那個工廠面試,工廠都不要我,應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職,是不可能得到經(jīng)濟補償?shù)摹5绻S給你調(diào)整的新崗位,與勞動合同約定不符,將被視為對原勞動合同的變更,你可以拒絕調(diào)動。因此而依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動合同,可以得到12個月工資的經(jīng)濟補償。 原問題相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了