欠薪申訴找那些部門最合適
經濟糾紛2025-06-07 00:31
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暑假工欠薪找哪個部門
用人單位不發放其工資的，勞動者應當向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓個人簽訂的合同如果發生糾紛該通過那些相關部門進行申訴
合同糾紛應先協商解決，協商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁，仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。其他民事合同糾紛協商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。 原問題：《合同糾紛的，應該找哪個部門進行處理？》你好！勞務公司欠薪問題找哪個部門
拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申我想申請農民工欠薪申訴
您有幾部可以做，具體如下：1，去單位所在地的勞動局的大廳去申請仲裁，需要帶的資料包括身份證原件復印件，在單位工作的證明（比如工作證或者人證，工資條都可以，越多越好），加入公司開始到現在的工資流水，能證明原單位辦公地址的證明（比如營業制造，您工地欠薪問題找那個部門
對于拖欠工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
