在工地干了二十多年沒有繳納過五險一金現在老了不做了有沒有什么補償
經濟糾紛2025-06-08 09:46
律師回復
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月幫助201720人1、你要找到能證明在這個單位工作的證明：工資單、工作證之類。 2、找當地勞動局下面的勞動仲裁處。找這個部門不會錯，應該由他們作主幫你解決，即便找律師也由他們請。 3、這個是第二選擇：找當地民政部門。 4、如果以上渠道都沒解決，這個是最后選擇，各地都陸續出臺接近退休年齡人員的社保政策，以前是不允許這些人員投保的，因為繳費沒幾年就要退休支付給你退休費，不過這類人的投保補繳金額也要好幾萬。 最后祝你成功維權！ 原問題：《干了二十多年沒有養老保險怎么辦？》回復于 2022-05-17 08:53:05
相似問題解答
試用期不繳五險一金
試用期也需要繳納社保，可以去勞動監察大隊投訴實習生在學校 學校有沒有提供五險一金
如果只是實習的需要購買一份商業的意外險，因為沒有簽合同所以不能購買五險一金，即購買五險一金的前提是簽了用工合同，公司給他們買了社保之后，他們就開始計算工齡了，還是什么實習生，分公司的人事處理有誤。 原問題：《學生在公司實習可以繳納五險一金么我在公司干了，二十多年，公司每年在縮小，我沒法干了，想走能拿到補，補償金嗎
展開全部主動辭職沒有經濟補償金。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除我家拆遷了，但是說有五險一金的人員不參與補償分配，有什么說法嗎？
有些規定單位如果不執行你也是沒有辦法的！我是江蘇的教師呢！我生孩子的費用也沒有報！我們單位交了生育保險，但是規定說交6個月以后才可以，我剛好是保險交了5個月的時候生孩子的，所以不報啦！你們單位連生育保險都不愿交，能給你報嗎？有先例嗎？你問問我已有勞動合同并且繳五險，能再簽不繳五險的勞動合同嗎？
用人單位可以依法為勞動者代繳依法應由勞動者承擔的社會保險和住房公積金。 根據我國勞動法、社會保險法、住房公積金條例的規定，用人單位為勞動者繳納社會保險和住房公積金是法定義務。除了工傷保險和生育保險不需勞動者繳納外，其他的社會保險... 原問相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
