試用期不繳五險(xiǎn)一金
損害賠償廣東 廣州2025-06-06 09:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人一般公司在試用期是不繳納五險(xiǎn)一金的，除非你和公司在試用協(xié)議上有明確說明。如果公司沒有繳納，你又沒有類似出勤方面和處罰方面問題的話，你又是通過正規(guī)渠道離職的話，肯定是發(fā)全工資的。對(duì)于轉(zhuǎn)的話，現(xiàn)在好像只能轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老也只能轉(zhuǎn)自己交的那一部分，統(tǒng)籌的那一部分還轉(zhuǎn)不了，醫(yī)療那一塊不能轉(zhuǎn)。 原問題：《試用期內(nèi)離職公司要不要幫我繳五險(xiǎn)一金？我自己要不要繳》回復(fù)于 2022-08-23 09:39:22
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試用期不購買五險(xiǎn)一金違法嗎？
五險(xiǎn)中的三險(xiǎn)是必交的，一金可交可不交。按規(guī)定，自上班開始就要簽訂合同，交納社保的，如果公司沒有跟你簽訂合同，也沒有給你交納社保，那你可以收集證據(jù)，證明你是該單位的員工即可，證據(jù)收集齊全之后，你到你公司所在的勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)辦公室投訴舉報(bào)。也可你好試用期不上五險(xiǎn)一金違法嗎
不繳納社保是違法的，但是公積金每個(gè)地方要求不一樣，所以公積金不交并不一定會(huì)認(rèn)定為違法五險(xiǎn)一金試用期必須交嗎？
要買的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)合同法》第十九條第四款：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。備案制試用期交不交五險(xiǎn)一金
試用期不交五險(xiǎn)一金不可以。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條、第十九條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，我已有勞動(dòng)合同并且繳五險(xiǎn)，能再簽不繳五險(xiǎn)的勞動(dòng)合同嗎？
用人單位可以依法為勞動(dòng)者代繳依法應(yīng)由勞動(dòng)者承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 根據(jù)我國勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法、住房公積金條例的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金是法定義務(wù)。除了工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需勞動(dòng)者繳納外，其他的社會(huì)保險(xiǎn)... 原問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
