招童工還拖欠童工工資
律師回復
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月幫助201720人拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《雇傭童工不給工資怎么辦?》回復于 2022-05-17 08:46:26
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老板招童工,天天招童工,包飯,還有消防問題,不達標
1/關(guān)于工作時間的問題,《勞動法》規(guī)定每個工作日的工作時間不得超過8小時,如有特殊情況需要加班的需要與工會或員工進行商議,最長不得超過10個小時。且規(guī)定一個工作周內(nèi)的工作時間不得超過40個小時。加班累計時間不能超過12個小時。2/關(guān)于童工,詢問拖欠童工工資
您好,我是一名110接警員,我可以告訴你,第一舉報童工要去勞動局,派出所只有在虐待、非法拘禁等事件發(fā)生時,才可以干預。你要撥打110詢問勞動局的電話,勞動局正常上班時間,據(jù)我所知是這樣的;第二打他是你犯法,再說你打了他之后他也知道是你打的他老板拖欠工資還招童工怎么辦
可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行舉報老板招童工還不給工資
可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行舉報用童工不發(fā)工資
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了