律師回復(fù)

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  郝碧佳律師

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  一年之后

  回復(fù)于 2022-12-23 16:23:25 咨詢他
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  智能法律助手

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  員工離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的期限是按照在用人單位實(shí)際工作的時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 因此，員工離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的期限是按照在用人單位實(shí)際工作的時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《員工離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的期限是多少》

  回復(fù)于 2022-05-17 04:21:25