上個月老板欠我的350工資現在都沒有給我昨天他說不給我了要扣我的錢
勞動爭議2025-06-08 09:37
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老板給我借錢打牌，后面欠了他5000，他想扣工資
老板借錢時有借款單，根據借款單 借：其他應收款3000 貸：現金3000 發工資扣回時，你應給老板開收據 借：應付工資 （應發數） 貸：其他應收款 3000 貸：現金（扣款后的余額） 原問題：《我是出納新手，老板給我打了3000元借款，我在我在天懿美容美發上班昨天離職他這里這個月發上個月的工資，他現在8-1到8-19號的工資不給我了
在美容店辭職，發給你一點算慈悲了，我表妹暑假在美容店打工，說好月薪2500，快兩月了，開學要結賬，結果一份不給，還欠了人家1600，因為沒有簽合同，法律不支持！美容院說，她是學徒，是來學習的，每月學費800，不給不讓走，苦苦干了兩個月，不給我給一老板開貨車，他欠了我5萬工資！給我打了一個欠條！問他要他說沒有錢，一直沒給
你可以先跟欠你錢的老板溝通一下，說明要求發工資的意愿。如果他推拖，你要跟他確定具體的可以給工資的日期，然后在這個日期再去要一次，如果這個時候他還是不給，那你就告訴他，你只好申請法律仲裁。仲裁一般都是一次性裁決，不會拖很長時間，不會像訴訟一樣我老板扣我工資，離職了結算工資少給我了
向當地勞動局勞動監察大隊反映，或者向勞動局內設立的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。工友同事的證言可以作為證據。先反映或申請仲裁再說。至于年齡，16周歲以上就可以勞動。勞動合同法第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付你好，我在這里上班差不多三個月了，老板只發了兩個月的工資給我，后來我不干了，回老家了，我給他要我壓著的工資，他說叫我十天找要，但是今天我找他要，他不想給，
肯定沒簽勞動合同吧！下份工作要記得前份工作涉及的經驗和教訓，不管在哪上班，用人單位和就業者必須要簽訂勞動合同，一式3份單位，個人，勞動部門三方簽字蓋章各留一份，對你只有好處沒有害處。 原問題：《老板拖欠了我2個多月的工資，我在這家公司上了3相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
