我想要回我的工資
合同糾紛2025-06-07 16:27
律師回復
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月幫助201720人1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等； 3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調解，調解不成仲裁委會下達裁決書； 4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！ 5、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！ 這樣可以么？ 原問題：《我想要回我的工資》回復于 2022-05-17 04:01:52
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您好，我想請您幫我要回我的工資
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動我想申請法律，要回拖欠我的工資
可以申請法律援助，去申請勞動仲裁要求支付拖欠你的工資。我想要回自己的工資
對方是單位可以申請勞動仲裁，是個人應該去法院起訴。我想讓法院要回我的工資
可以申請勞動仲裁或者去法院起訴追回你好，我要回我留在我父親的工資
工資是可以要回的，不管什么情況離的職，工資是勞動報酬，用人單位必須付的。 象這樣的老板，是屬于故意拖欠工資行為，不用慣著他，直接向勞動仲裁部門申請索要工資，到時候他會乖乖地把錢給你。 不過，值得注意的是，當初簽的合同條款里面，有沒有違約相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
