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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1.按工傷保險的規定，做兩件事情的發生損傷后，即受傷，鑒定和認證，這需要兩個程序傷殘等級被完成，這兩個部門。鑒定尤為重要，因為受傷的是你得到的工資和其他報酬的重要依據。 2.您可以根據第十七條“工傷保險條例”，你應該盡快，在意外傷害的發生，當地勞動和傷害社會保障行政部門在30天后申請。單位是不那么積極，甚至不想申報。個體勞動者可以要求申報。 3傷申請所需要的申請應提交以下材料： - 工傷認定申請表; - 勞動關系（包括事實勞動關系）與用人單位證明材料; - 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。 - 工傷認定申請表應當包括事故發生，基本信息時間地點，原因以及職工傷害程度。 4.下一步是確定工傷能否享受工傷保險待遇的重要一步，要抓緊做。據勞動和社會保障行政部門的規定，接受他們的直系親屬，并從申請之日起工會工傷認定的60天之內的單位作出的決定有關的傷害，并以書面或應用程序相關通知員工受傷。 5.按要求工傷保險條例，單位沒有參加工傷期間，工傷保險發生的用人單位的職工，工傷保險待遇按照規定程序由用人單位與薪酬標準。賠償多少，根據勞動能力鑒定等級確定。 6.要提醒你的是，根據因工作受傷接受醫療救治事故受傷人員的規定，需要在懸掛有薪期間的期間，工資和福利暫停原來由單位按月支付保持不變。不要讓單元侵犯您的合法權益。 原問題：《受了工傷老板不給解決怎么辦》

  回復于 2022-12-08 19:50:58
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，專業辦理此類案件。詳細咨詢或者需要委托律師的話，可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系。

  回復于 2022-01-06 08:05:36 咨詢他