我跟私人包工頭在建筑工地上受傷，能不能評工傷
建筑工程2025-06-07 15:13
律師回復
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月幫助201720人工人跟著包工頭在建筑工地干活，因為包工頭不具備用工主體資格，根據勞動部《關于確立勞動關系有關事宜的通知》（勞社部發〔2005〕12號）第四條“建筑施工、礦山 企業 等用人單位工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任”之規定，由具備用工主體資格的發包方為用人單位，工人為勞動者，存在勞動關系，受勞動法的調整。工人在工地上工作期間受傷，符合工傷保險條例第十四條（一）款規定，應當認定為工傷。 原問題：《跟包工頭干活受傷能否算工傷》回復于 2022-05-16 21:39:15
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在建筑工地受傷，跟著小包工頭，直接認定工傷，工傷科不受理
可以明天聯系我溝通你這個事情。我在工地受傷治療出院后，包工頭說公司不愿作工傷認定！！我該怎么維權！人在浙江瑞安！
根據勞保部出臺的《工傷認定辦法》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向當地勞保部門提出工傷認定的申請。用人單位未在期限內提出的（大多數情況），受傷害的職工或其直系親屬、工會組織可在一年內直接向勞保部門提出。對方你好我是在工地受傷，沒跟公司簽勞動合同。我們這邊要求做工傷鑒定
你可以讓公司在工傷認定書上蓋章。或者你到社保局核實一下是否真的作了工傷認定。如果有，問題不大，因為上面是你的名字，身份證號也在社保局留存了的。你只要到時過來做手術就可以的。 原問題：《我在建筑工地干活，我沒有和公司簽勞動合同，我現在受傷了，為個人包工頭工作，工作中受傷
工人跟著包工頭在建筑工地干活，因為包工頭不具備用工主體資格，根據勞動部《關于確立勞動關系有關事宜的通知》（勞社部發〔2005〕12號）第四條“建筑施工、礦山 企業 等用人單位工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
