南通傷殘鑒定為九級(jí)社保基數(shù)5400具體賠償多少錢
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月幫助201720人九級(jí) 一次性傷殘本人七個(gè)月工資 一次性醫(yī)療=市人口平均預(yù)期壽命與員工解除合同時(shí)年齡之差*待遇系數(shù)(0.4)*市上年職工月平均工資 一次性就業(yè)補(bǔ)助若三十周歲內(nèi)含三十則是十*市上年職工月平均工資 醫(yī)療、伙食、停工期工資 其中市人口平均預(yù)期壽命、市上年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)追問(wèn):九級(jí) 一次性傷殘本人七個(gè)月工資? 一次性就業(yè)補(bǔ)助若三十周歲內(nèi)含三十則是十*市上年職工月平均工資?我說(shuō)錯(cuò)了,十級(jí)是七個(gè)月工資,對(duì)不起。 原問(wèn)題:《江蘇南通市工傷鑒定為九級(jí),具體賠償有哪些?》回復(fù)于 2022-05-16 20:57:20
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安徽靈璧工傷勞動(dòng)能力鑒定為八級(jí)具體賠償多少錢
1、工傷傷殘八級(jí)的傷殘賠償如下:2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)南通十級(jí)傷殘一共能賠多少錢?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,瀘州工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、由工傷保險(xiǎn)在臨沂,工傷十級(jí)能賠償多少錢?到手工資2500,社保交的最低基數(shù)的
治療期間全報(bào)。十級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日常活動(dòng)能力部分受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c. 社會(huì)交往能力部分受限。 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。 2. 勞你好 工傷賠償是按社保基數(shù)賠償還是本人實(shí)際工資賠償
你如果是繳納了社保的話 是根據(jù)社保金額賠償 如果沒(méi)有繳納 是根據(jù)你的工資平均來(lái)賠償 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程社保繳納基數(shù)問(wèn)題
對(duì)頭,社保所核算出來(lái)的繳費(fèi)基數(shù)是下線,也就是最低繳費(fèi)基數(shù)。展開全部 公司要幫員工繳費(fèi)時(shí),可以根據(jù)工資高低做相應(yīng)調(diào)整。例如,社保所核定繳費(fèi)基數(shù)為1400,公司員工實(shí)際工資為1600,則可按照1600繳費(fèi);若公司員工實(shí)際工資為1200,則相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了