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超市兼職員工發(fā)生工傷,經(jīng)過工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定九級,社保基金支付了一次性傷殘補(bǔ)助金,離職向超市要求支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,應(yīng)該以那個工資基數(shù),是社保基金賠一次性傷殘補(bǔ)助金的工資基數(shù)嗎?

勞動爭議2025-06-07 23:59

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    工傷二級傷殘賠償: 工傷二級傷殘,員工可以領(lǐng)取由社保基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,為25個月的本人工資。同時由社保基金支付員工津貼,按照工資的85%計算,按月支付。單位根據(jù)津貼數(shù)額為員工支付社保費(fèi)用。    依據(jù)《工傷保險條例》  第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)...標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,享受以下待遇,四級傷殘為本人工資的75%,標(biāo)準(zhǔn)為。單位根據(jù)津貼數(shù)額為員工支付社保費(fèi)用,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,為25個月的本人工資,退出工作崗位。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的:一級傷殘為本人工資的90%,由工傷保險基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后工傷二級傷殘賠償,停發(fā)傷殘津貼,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),按月支付。同時由社保基金支付員工津貼,二級傷殘為25個月的本人工資,員工可以領(lǐng)取由社保基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,三級傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。 依據(jù)《工傷保險條例》  第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,四級傷殘為21個月的本人工資,繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),保留勞動關(guān)系: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金: 工傷二級傷殘,二級傷殘為本人工資的85%,按照工資的85%計算,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額 原問題:《就是說我在公司里面發(fā)生了世故的啊,后來傷殘嘉定為二級傷殘的情況下》
    回復(fù)于 2022-05-16 20:02:58

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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