勞動工資不給咋要呢
建筑工程2025-06-08 10:59
律師回復
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月幫助201720人1先協商處理，協商不成到勞動行政部門舉報(勞動監察大隊)。2申請仲裁(仲裁不收費)。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內到法院起訴。4根據國家規定在仲裁或訴訟時候，你可以要求除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。5沒簽訂勞動合同的，可以要求雙倍工資。6每滿一年支付一個月補償金，最長12個月，不按照規定解除合同，支付雙倍的解除合同的補償金。但是，如果沒簽訂勞動合同，最大問題是需要證明跟公司之間的確存在勞動關系。需要收集證據，比如工資支付憑證一或記錄(職工工資發放花名冊)，繳納各項社會保險費的記錄，用人單位向勞動者發放的工作證，服務證等能夠證明身份的證件，勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表，報名表等招用記錄，考勤記錄，其他勞動者的證言等。 原問題：《老板不給發工資，我們要怎么要回工資呢？》回復于 2022-12-23 01:35:07
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勞動工資拖欠不給
申請勞動仲裁維權勞動工資糾紛，不給員工發放工資
第一，未簽勞動合同怎么追討工資？1、拒絕暴力!用法律手段維護權利 首先，必須的明確一點就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到公司搗亂等等，這樣只會使對方有機會抓住你的把柄。 2、收集能證明事實勞動關系的證據遇到這種事情一欠債不還，咋么辦呢
如果對方不是完全老賴狀態，建議你起訴對方腿部傷疤咋理賠呢
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
