公司說我違反紅線規則，被扣除本月及上月績效，合法嗎
合同糾紛2025-06-06 20:57
律師回復
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績效扣除是否合法
扣工資是否合法與勞務派遣沒有關系，主要分析被扣除的原因，勞動法僅扣款有相關規定，至于能否扣除全部績效工資要看工資構成及公司制度如何規定。《工資支付暫行條例》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要你好，我是房地產行業的，馬上要發獎金了，公司說我違反規則，要辭退我，扣除我所有獎金合法嗎
業務提成也是工資的一部分，如果你能證明被扣了多少提留，當然可以要回來。 如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，公司說績效不達標，不給績效工資，合法嗎？
具體要看公司與勞動者之間的約定。 法律法規沒有明確規定績效工資的具體發放等問題，所以公司不發績效工資是否違法，還需要具體看公司關于工資的規定以及與勞動者的約定。 原問題：《公司不發績效工資違法嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
