我欠公司錢，不經允許可以隨便扣我工資嗎
經濟糾紛2025-06-06 21:58
律師回復
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月幫助201720人你違反了公司制度，可以扣錢，但是不能全扣，至少得給你當地最低工資 原問題：《單位可以在未經員工同意下私自扣員工工資嗎》回復于 2022-05-16 18:07:23 -
相似問題解答
公司不經員工同意能隨便罰款？
員工違反勞動紀律是否可以被企業處罰，需要依據具體所在省份具體分析。 《企業職工獎懲條例》已于08年1月被廢止，且《廣東省勞動保障監察條例》亦規定禁止企業對員工行使罰款權。 但是，由于各地的地方性法規規定企業有罰款權，且尚未予以修改，公司不經過允許調整崗位
1、調整工作地點和工作崗位屬于勞動合同的重大變更，必須與勞動者協商一致，按照勞動合同法第三十五條的規定以書面形式，雙方簽字認可才行。2、公司單方面更改工作地點已屬違法，再以此作為解除勞動合同的理由，再加上不提前天通知，就是錯上加錯，無法無天你好，公司有權隨便克扣工資嗎
一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據能證明因為員工的原因，給公司造成了明顯的經濟損失。以下法條供你參考:《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或網上哈羅順風車平臺不經過我的同意 扣我的錢
這種情況很多。任何一個單位的框框調調，非常復雜。他們隨便找一個借口，就可以扣你的錢。如果干不下去就不干。你除了不干，就沒有其他的解決方法。認命吧，朋友。 原問題：《就是沒經過本人同意就扣錢了，這不符合常理，這屬于什么行為？》公司隨便扣員工績效 在嗎 在嗎
理論上來說當然是不可以的啦！但是有些制度不完善的公司就總是做這樣的事，無故或者隨便找什么理由克扣員工的工資，你得跟領導、跟人事部理論才行，不然公司就以為可以一直這樣做！ 原問題：《公司可以隨意克扣績效薪資嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
