跟公司提前一個月請假，公司不批還要辭退我
合同糾紛2025-06-05 11:59
律師回復
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月幫助201720人作為一名法律工作者提示你：公司做法是違法的，我可以提前三十天書面提出辭職，為了公司日后說你沒有提出辭職申請，建議最好你通過郵局以特快專遞的方式向公司送達，公司就不有抵賴了。希望對你有所幫助。 原問題：《提前一個月辭工不給我批合法么？》回復于 2022-12-08 16:07:14 -
相似問題解答
您好，本人公司受傷請假不批，辭職不批，強迫員工上班怎么辦？
可以去勞動監察大隊投訴我請假照顧生病母親，被公司辭退，跟公司屬于勞務關系，年齡。52歲‘
1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同，可以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 賠償金的計算年限自用工之日起計算。產假休完，因為孩子還小想繼續請假，公司不批怎么辦
公司不批準你只能回去上班，不然公司可以以你曠工為由解除勞動合同辭職了，請假不批，公司有權利扣工資
對公司的扣工資的行為不服的可以申請勞動仲裁處理相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
