我朋友在工地上腳受傷了寶寶
勞動爭議2025-08-02 12:09
律師回復
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月幫助201720人小孩百在工地意外受傷，一定不算工傷，因為小孩不是工人，不是在工作，當然也就不存在工傷的可能了。 但是，由于工地管理失當，讓小孩進入工地，導致小孩受傷，工地的管理者是有責任的，應當賠償小孩的部分損失。小孩的監(jiān)護人同樣是有責任的，也應當自行承擔小部分責任。 《工傷保險條例》第十四條 職工度有下列情形之一的，應當認定為工傷: (一)在工專作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他屬情形。 原問題：《小孩在工地意外受傷算不算工傷》回復于 2022-05-16 14:41:48
相似問題解答
您好，我在工地上受傷了，怎么和公司協(xié)調賠償問題
你好，我是李律師。這個問題可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通解答。我対象的手在工地上干活擠傷了，
【工傷認定】 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場你好 我在工地上班中傷了 膠背骨折
工作中誤傷，一般不負賠償責任，由用人單位賠償。若侵害人故意或者重大過失的，用人單位可以要求追償。也就是說，如果你不是故意或者重大過失的，不負責賠償。但從道德角度來講，去看望慰問還是應該的。 原問題：《你好，我在建筑工地上班工作中誤傷了他人，工傷咨詢我在工地上班受的傷
你說具體需要幫助你什么工地上做臨時工意外受傷了算不算工傷
只要員工和單位存在實際勞動關系，那么員工在工作過程中受傷，是可以申請認定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險的情況下，由單位承擔工傷待遇費用。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
