干了一年，工資要不到
建筑工程2025-08-04 22:00
律師回復
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月幫助201720人看發展前景，如果沒有發展空間，又不給漲工資，那必然選擇離職。（辭退要多付幾個月工資的，如果公司想讓你走，他不會主動辭退你，耗著你，受傷害的是你自己。） 原問題：《干了一年不給漲工資，你們說是不是該走人了》回復于 2022-05-16 12:18:06
相似問題解答
干了活收不到工資
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，干了一年活，因為工作中有失誤，老板要扣除一年的工資
不用太擔心什么，這次就當給自己一次教訓。我覺得，你應該主動去找下老板詢問下由于自己的出錯給他帶來多大的損失（需要知道真實的損失數目），因為你自己也說了，是由于你的的工作失誤老板才這樣扣你的錢。但理應該扣多少錢就多少錢。要是損失的確在9200和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無效。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助。工資問題，干了三天，不給工資
你確實干的天數太少了，看你說的是沒有戲了，誰也沒有辦法啊，知道你們那里掙錢太難了，其實你算童工，可以打110試一試，說不定可以的，現在警察都還不錯，就是不給錢，也不要想著怎么報復人家，知道嗎 原問題：《干了4天要工資老板不給怎么辦？》：在公司干了一年零幾天了，想辭職，沒簽勞動合同？這種情況能否申要雙倍工資。注，也沒給交社保
可以要求支付雙倍工資補償。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
