工資問題，干了三天，不給工資
勞動爭議浙江 嘉興2025-06-07 10:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人你確實(shí)干的天數(shù)太少了，看你說的是沒有戲了，誰也沒有辦法啊，知道你們那里掙錢太難了，其實(shí)你算童工，可以打110試一試，說不定可以的，現(xiàn)在警察都還不錯，就是不給錢，也不要想著怎么報(bào)復(fù)人家，知道嗎 原問題：《干了4天要工資老板不給怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-20 11:41:35
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干了倆月活、干完了不給工資
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）干了八天工作 離職了不給工資
1、勞動者提供了勞動就應(yīng)得到相應(yīng)的勞動報(bào)酬，拖欠工資可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動爭議仲裁。2、用工單位存在超時勞動未支付加班費(fèi)、未給你購買社保的問題，可做為談判的砝碼。否則可以向勞動局、社保局投訴舉報(bào)。 原問題：《我填了入職申請表，但是我干了一天不給我工資
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，老板降低工資了，不干了，但是老板不給開剩下的工資
用人單位拖欠其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)?/span>你好我在這干活了現(xiàn)在不干了老板說沒工資了不給我工資
展開全部要看你們雇傭關(guān)系，還是勞動合同關(guān)系。如果有勞動合同，那就去勞動仲裁部門裁決，如對裁決不服，十五日之內(nèi)還可以向人民法院起訴。如果不是勞動合同關(guān)系，只是雇傭關(guān)系，則比較麻煩，需要準(zhǔn)備足夠的證據(jù)，才能到人民法院起訴。現(xiàn)在國家對拖欠工資都比相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
