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光大項目部拖欠我們農民工工資不給

經濟糾紛2025-06-07 15:14

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    建議與其他一同被拖欠工資的一起,到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定,工資按月發放,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣 原問題:《固始史河大橋光大路橋施工拖欠農民工工資怎么辦》
    回復于 2022-11-18 04:27:14

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老板拖欠農民工工資不給

單位拖欠工資,可以到勞動監察部門投訴;《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理 原問題:《老

拖欠農民工工資,不給

拖欠或克扣勞動報酬或加班工資的,可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張,后者需要勞動部門責令后仍不支付才能主張。   如果你想全面維護你的合法權益,建議你看一下《勞動法》、

拖欠農民工工資不給

勞動法規定: 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 而且,如果有拖欠工資的現象,勞動者可以隨時解除勞動合同并要求經濟賠償。 勞動法 第三十一條 有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除

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拖欠農民工工資不給

欠農民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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