想領取失業金,但是離職原因寫錯了
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公司原因不能領取失業保險金
1、你繳納過失業保險金的才能領取失業金。2、根據是政府38號令:199年11月1日前,按國家規定計算的連續工齡視同繳納失業保險費年限,1999年11月1日后,按實際繳納失業保險費的時間計算失業保險費年限,如領取失業保險金,兩者合并計算。累計失業金賠償問題,失業金領取問題
企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員,辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。在試用期被單位以不非本人意愿離職,失業了可否領取失業保險 哺乳期
領取失業金的三個條件: 1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; 2、是非因本人意愿中斷就業的; 3、是已經進行失業登記,并有求職要求的。 這三個條件需要同時具備,方可享受失業保險。 因個人原因離開單位者不享受。 原問題:《哺公司裁員簽訂了協商解除合同,并支付了賠償金,但是去申領失業保險金時發現退工原因是勞動者提出離職無法申領,聯系原公司不配合處理該問題怎么辦,如何領取到失業金
親~,如果你可以提供相關辭退的證明,可以先與社保機構協商,看是否可以修改離職原因。如果該社保機構不予變通,那你就只有告原單位了,因為是他們向社保機構提供了虛假的離職原因,導致你無法享受失業金待遇,該待遇應該由原單位支付。你可以向法院起訴,也和公司解聘后可以領6個月失業金 為領取時 被判6個月拘役 期滿后 還能領取失業金媽
展開全部《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金: ?。ㄒ唬┌凑找幎▍⒓邮I保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的; ?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I的; ?。ㄈ┮艳k理失業登記,并有求職要求的。第十六條相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了