你好!農(nóng)民工工資拖欠要準(zhǔn)備什么材料!
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月幫助201720人拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位拖欠工資. 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以下達(dá)行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的,申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí)逾期不改正的,勞動(dòng)者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金(勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第26條) 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資 原問(wèn)題:《要農(nóng)民工工資去清欠辦需要什么東西》回復(fù)于 2022-05-16 10:45:47
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你好,拖欠暑假工工資需要準(zhǔn)備什么材料?
這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答:既然有約定,完全可以要求勞動(dòng)部門管理。如果勞動(dòng)部門以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問(wèn)題:《求助!我拖欠農(nóng)民工工資怎么要
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)起訴。拖欠農(nóng)民工工資是!什么
惡意拖欠工資,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是,你付出了勞動(dòng)理應(yīng)得到你應(yīng)得的合法報(bào)酬,這是你的合法權(quán)益,而你的公司有義務(wù)向你支付該項(xiàng)費(fèi)用,若是惡意拖欠的,就是侵犯到你的合法權(quán)益,現(xiàn)在刑法修正案(八)也把這種行為入罪了。 原問(wèn)題:《惡意拖欠農(nóng)民工工資是什么意思》我要咨詢農(nóng)民工工資拖欠
具體是什么情況?可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通公司拖欠農(nóng)民工工資,我要起訴需要些什么
1. 你手中有欠條,不需要bai走勞動(dòng)仲裁,可以直接去du法院起訴。2. 起訴狀三份,自己留一zhi份,給法院兩份;欠條復(fù)印三份,自己留一份,交給dao法院兩份;自己的身份證復(fù)印件一份,交版給法院;權(quán)對(duì)方工商機(jī)讀檔案(持身份證到工商局可以調(diào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了