沒有任何通知,突然來了個行政裁定書,怎么處理
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你好,請問上班10天的員工,沒有簽合同,突然不來了,也沒有通知,工資怎么算?
勞動者應當收集與用人單位存在實際勞動關系的證明材料與單位協商解決,無法協商的就到勞動監察大隊投訴或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (銀行卡凍結,沒有任何通知
這種可以找銀行查查到底是哪個公安局凍結的,沒有合法緣由公檢法無權凍結才對,即便那人覺得他騙了你,那么他可以走法律途徑,怎么能找公安局的朋友來凍結你的帳戶,這是明顯的公權私用公安非法凍結可以向公安所在地的法院發起行政復議或直接起訴 原問題:《工資卡突然被凍結 沒收到任何相關通知
銀行卡被凍結,法院沒有通知被保全財產的人,是錯誤的,是違法的,應當通知?!睹袷略V訟法》第一百零三條規定: 財產保全采取查封、扣押、凍結或者法律規定的其他方法。人民法院保全財產后,應當立即通知被保全財產的人。 原問題:《我的銀行卡被法院凍結,你好,收到行政裁定書可以進行行政復議嗎
中華人民共和國行政復議法(2009修正)第六條 有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復議: (一)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留工裝被降沒有任何通知
公司這么做是違法的。 關于提成,雖然公司可以自由決策,但是如果公司和你說好了給你多少比例的提成,公司違背誠信給你降低提成比例,是一種違約行為俯鄲碘肝鄢菲碉十冬姜。公司每個月給你的工資是不變的,按照你們簽訂的勞動合同按月發放給你,公司從你的工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了