員工家屬腫瘤，公司可以停薪留職多久
勞動爭議廣東 東莞2025-08-03 14:52
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國企員工可以申請停薪留職嘛？
停薪留職手續(xù)辦理:1、職工應提出書面申請，經(jīng)企業(yè)批準，并簽訂停薪留職協(xié)議書。如果作了停薪留職申請，卻未經(jīng)企業(yè)批準就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動紀律來做處理。2、停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容有： 在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停員工生病治療期間，單位可以停薪留職嗎？
醫(yī)療期滿，不能從事與骯臟也不能從事用人單位另行安排的工作的，可以解除合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十條（一）項規(guī)定，勞動者生病期間，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可懷孕6個多月，公司要求停薪留職
【1】公司要求懷孕期的女職工停薪留職，是違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》的。【2】《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 原問題：《懷孕 公司要求我停薪留職 有企業(yè)員工停薪留職后能出來當律師嗎
根據(jù)司法部規(guī)定,目前一律不允許企業(yè)或其他單位人員兼職律師,也就是說你的人事關(guān)系如果是在非律師行業(yè)的其他單位,你不能從事律師執(zhí)業(yè),也不允許律師事務所讓你掛靠. 但是,就我執(zhí)業(yè)六年的所見所聞,反正是上有政策,下有對策,TMD還有很多大學法學教相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
