日結(jié)工壓三天不給結(jié)，說是沒干滿三天
經(jīng)濟糾紛江蘇 鎮(zhèn)江2025-09-15 21:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人當(dāng)然有工資了呀，雖然說會壓你三天的工資，但是又不是不給你的， 你干多少天都會有工資的，只要你辭職的時候。 原問題：《日結(jié)壓3天工資第3天干到下午這幾天有工資嗎？》回復(fù)于 2022-05-14 05:02:04
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壓三天日結(jié)工資拖欠
你們之間有約定結(jié)算日期嗎 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。日結(jié)工作壓工資不發(fā)
辭職后公司不發(fā)工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂我是日結(jié)工壓了7天工資，中介說干嘛兩個月才給。
中介說的7天結(jié)工資你有沒有記錄下來，有記錄的話，直接可以找勞動局，不行你就找當(dāng)初介紹你工作的那人，你就跟把你這邊的情況說一遍，他要是不管，你就說找勞動局，他有責(zé)任的 原問題：《中介說做7天可以結(jié)工資,簽了合同兩個月，做滿了辭工,但是廠里說結(jié)勞務(wù)日結(jié)工受傷了
1、對派遣員工而言，他(她)的用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認(rèn)定的主體是勞務(wù)派遣公司。 2、但對勞務(wù)派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過程中受到的傷害，一般情況下，勞務(wù)派遣公司和要派單位會在合同中約定，因工傷而產(chǎn)生的用人單位義務(wù)日結(jié)工不發(fā)工資怎么辦
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
