入職之后發現公司在男更衣室里安裝了監控這合法嗎
公司法務山東 青島2025-06-07 17:37
律師回復
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員工入職3天發現不合適，辭退他，合法嗎
工資是員工向公司提供勞動所應獲得的對價，只要你上班了，提供勞動了，就應該得到相應的報酬，工作1天有1天的工資，3天有3天的工資，公司制度這樣規定是違反勞動法規定的，當然無效。至于辭退，公司說你不適合崗位，那要看公司在你入職的時候有沒有告訴你兩家一個房門，其中家安裝了監控合法嗎？
我國對于家庭安裝監控攝像頭是否違法，并沒有相關的規定，但是這并不代表攝像頭就可以隨意安裝了，如果侵犯了公共安全利益或別人的隱私，那就要承擔相應的法律責任。如果個人安裝攝像頭，對著自己家，并且得到了被監控對象的允許，在不涉及侵犯其他住戶的隱私我離職后入職外包公司，前公司干預，合法嗎
題主您好，基本上要不到賠償。原因有大致以下幾點，1.你先簽了自愿離崗手續，從2113勞動法角度，你這是沒有在其他脅迫之下自愿簽署，或者說你沒辦法提供證據證明你的簽署的這份手續5261不符合雙方自愿的條件，使得這個手續不受法律保護。2.你再簽您好，我想請問公司在員工更衣室裝攝像頭違法嗎
值班室里安裝不違法， 但是在更衣室里安裝是侵犯了員工的隱私權的吧，肯定是違法的。如果向公司提出抗議和協調，但是公司不予回復的話，可以向當地派出所咨詢，如果還是行不通（有可能不愿意管），就尋求媒體的幫助，借助輿論壓力。=w=我是這么認為的，，班上同學在教室里安裝監控，且沒有告知其他同學，這違法嗎？
1.法律未禁止攝像監控法官：學校在教室安裝攝像頭監督學生是否遵守紀律，是公開行為，且原告方在入學時就已被告知攝像頭的存在，我國現有法律沒有禁止學校出于管理的目的使用監控設備，因此學校安裝攝像頭并不構成對學生隱私權的侵犯。 2. 公開場合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
