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裝修公司過(guò)年放1個(gè)月的假可以不給工資嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 大連2025-09-17 08:12

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好,簡(jiǎn)單說(shuō)下我個(gè)人的看法,春節(jié)放假應(yīng)當(dāng)支付法定假日的工資,也就是初一、初二、初三三天的工資,其它放假時(shí)間看公司怎么規(guī)定了,或者說(shuō)看公司對(duì)員工關(guān)懷如何了。 有人會(huì)說(shuō),是公司放假又不是我請(qǐng)假,為啥這個(gè)時(shí)間不發(fā)工資?暫且不論法律如何規(guī)定的,凡事要兩方面考慮,如果公司只放三天假,那么你是不是就要自己請(qǐng)假?過(guò)年誰(shuí)不想多休息幾天?有些出門在外打工的兄弟回家往返都要四五天了,對(duì)吧? 如果你說(shuō)的春節(jié)放假期間一天工資都沒(méi)有,那么這肯定不是一個(gè)正規(guī)的公司,對(duì)員工也不會(huì)有什么關(guān)懷,也很難有發(fā)展前景。 就說(shuō)這么多,自己考慮一下吧! 原問(wèn)題:《春節(jié)放假不算工資合法嗎》
    回復(fù)于 2022-05-13 22:34:55

相似問(wèn)題解答

你好公司放無(wú)薪假應(yīng)該扣工資嗎

展開全部正規(guī)公司不扣除,比如事業(yè)行政單位,正規(guī)國(guó)有企業(yè)。私營(yíng)公司要看的:有扣除的,有不扣的,具體看公司規(guī)定。要咨詢自己公司的人事部門,沒(méi)有人事部的直接問(wèn)老板,他的回答最權(quán)威。 原問(wèn)題:《放年假要扣工資嗎?》

國(guó)慶節(jié)只放1天假違法嗎

這個(gè)算是正常吧!以下是回答,希望能幫助到你!還請(qǐng)及時(shí)采納謝謝!國(guó)慶節(jié)是國(guó)家法定節(jié)假日,根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定是七天假日。 高中生本來(lái)應(yīng)該也都是七天的,但是高三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張,一般縮減幾天。A、國(guó)慶節(jié)高中生放假時(shí)間,高一、高二,及高三不同。高一、高二連

柳州過(guò)年可以放孔明燈嗎

可以!我中秋回去有人在柳江邊河堤放,應(yīng)該是沒(méi)人管。但是最好選好燃放位置,江邊比較安全,若去廣場(chǎng)放就不大安全。 原問(wèn)題:《柳州現(xiàn)在 可不可以放孔明燈》

中秋放兩天假合理嗎 中秋公司放兩天假合理嗎

有勞動(dòng)合同嗎,有就不怕。一、加班  根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間(即加班),應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致,否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng)。  只有四種情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原

五一是放幾天假,我們單位就放一天,如果不放假會(huì)給加班工資嗎?

國(guó)家規(guī)定5月1日到3日.今年的“五一”節(jié)規(guī)定全國(guó)只能放假3天,各地都要執(zhí)行的勞動(dòng)者在五一法定假日上班的,不能安排調(diào)休和補(bǔ)休的,只能按法律規(guī)定,支付三倍加班工資的。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)五一你們都放幾天假?五一上班是不是算加班?》

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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