我咨詢一下勞務糾紛案件
經濟糾紛貴州 六盤水2025-08-03 14:49
律師回復
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月幫助201720人大律師網：1、勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;2、調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、調解程序除因簽訂、履行集體合同發生的爭議外,勞動者與用人單位發生的其它勞動爭議均可以由本企業勞動爭議調解委員會調解。二、仲裁程序當事人應在勞動爭議發生之日起六十日內提出仲裁申請。三、訴訟程序訴訟程序時處理勞動爭議的最后一道程序。你好，具體需要咨詢什么，可以到大律師網問問勞動糾紛律師。 原問題：《我想咨詢勞動糾紛案件，請教各位律師》回復于 2022-11-17 15:16:39 -
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勞務糾紛案件工資發放
1. 你首先要確定一下到底是勞動合同還是勞務協議，這個很關鍵。2. 如果是勞務協議，你不提供工作地點、工具，只由對方承擔一定的勞務工作，對方沒有按約定完成勞務工作的，你可以主張不支付勞務費用。3. 但看你所說，你們雖然沒有簽勞動合同，但是約工程勞務糾紛案件
1、依你的表述“我和他簽的合同是按照單價計算工作量的”，則應當為合同糾紛，根據法律規定你系實際施工的人即承包人，根據相關規定應按約結算，前提條作是你施工的工程必須是合格的。2、說“敲詐”，限你表述，條件不能成立。3、合同無效，只要你施工分項你好我有勞務糾紛想咨詢一下
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
