工程勞務(wù)糾紛案件
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、依你的表述“我和他簽的合同是按照單價(jià)計(jì)算工作量的”,則應(yīng)當(dāng)為合同糾紛,根據(jù)法律規(guī)定你系實(shí)際施工的人即承包人,根據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)按約結(jié)算,前提條作是你施工的工程必須是合格的。2、說“敲詐”,限你表述,條件不能成立。3、合同無效,只要你施工分項(xiàng)分部是合格的,依照有效合同處理。你可以把與你簽訂合同單位及其上家包括總包方一起告上法院。4、當(dāng)然可以主張工程款。5、關(guān)于你提到的5、6,這不影響你起訴他們打官司的。祝你成功 原問題:《工程勞務(wù)糾紛》回復(fù)于 2022-12-25 05:08:51
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工程勞務(wù)糾紛問題
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議,不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。工程勞務(wù)合同糾紛
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議,不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。勞務(wù)糾紛案件工資發(fā)放
1. 你首先要確定一下到底是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)協(xié)議,這個(gè)很關(guān)鍵。2. 如果是勞務(wù)協(xié)議,你不提供工作地點(diǎn)、工具,只由對(duì)方承擔(dān)一定的勞務(wù)工作,對(duì)方?jīng)]有按約定完成勞務(wù)工作的,你可以主張不支付勞務(wù)費(fèi)用。3. 但看你所說,你們雖然沒有簽勞動(dòng)合同,但是約你好,從勞務(wù)公司分包工程,干虧了,勞務(wù)公司直接給工人發(fā)工資,超出工程款,怎么辦?
違不違反禁令標(biāo)志。主要看建筑公司與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同。即使建筑公司怕勞務(wù)公司不把工程款發(fā)給工人,要直接把工資直接發(fā)給工人,他必須按勞務(wù)公司做出的工資表,當(dāng)面發(fā)放,勞務(wù)公司必須在場(chǎng)監(jiān)督 原問題:《建筑公司在勞務(wù)公司干完活把工程款直接發(fā)給工工程資料員包干是否屬于勞務(wù)關(guān)系
分兩種情況:1、如果包工頭沒有掛靠另一家有“勞務(wù)”資質(zhì)的公司(也就是沒有以任何一家勞務(wù)資質(zhì)公司名義承攬項(xiàng)目部的工程),那么工程項(xiàng)目部與包工頭只能是“勞動(dòng)”關(guān)系,也就是包工頭屬項(xiàng)目部管理。2、如果包工頭掛靠另一家勞務(wù)公司并以此公司的名義承包項(xiàng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了