工程資料員包干是否屬于勞務(wù)關(guān)系
建筑工程福建 廈門2025-08-02 22:05
律師回復
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月幫助201720人分兩種情況：1、如果包工頭沒有掛靠另一家有“勞務(wù)”資質(zhì)的公司（也就是沒有以任何一家勞務(wù)資質(zhì)公司名義承攬項目部的工程），那么工程項目部與包工頭只能是“勞動”關(guān)系，也就是包工頭屬項目部管理。2、如果包工頭掛靠另一家勞務(wù)公司并以此公司的名義承包項目部的工程，那屬于“勞務(wù)”關(guān)系，包工頭屬分包工程的勞務(wù)公司管理，項目部與勞務(wù)公司產(chǎn)生法律關(guān)系。3、實情大都是第1種：包工頭與項目部統(tǒng)一口徑，說是同一個公司的，以免去很多不必要的麻煩。 原問題：《工程項目部與包工頭是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系》回復于 2022-10-30 01:20:38
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勞務(wù)合同，上包干什么意思
包干工資包含工資、各種保險費及節(jié)假日加班工資。 “包干工資”即正常工作時間與加班加點工作時間混合“包干”計酬。這樣的工資實質(zhì)上是用人單位違反工時制度和剝奪勞動者休息權(quán)利的違法行為在工資計算上的反映，是不合法的。 原問題：《工資實行包干什么意工程勞務(wù)糾紛問題
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。你好。超市員工屬于勞務(wù)關(guān)系嗎
超市聯(lián)營廳員工自進入該超市后，一直由超市對其進行統(tǒng)一的管理，并且為其配發(fā)工作牌、考勤卡，且超市聯(lián)營廳員工的工資、福利均由該超市支付，該超市是超市聯(lián)營廳員工實際上的管理者與控制者，雙方形成事實勞動關(guān)系。 根據(jù)原勞動部《勞動和社會保障部關(guān)于確工程勞務(wù)合同糾紛
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
