勞務合同，上包干什么意思
建筑工程2025-08-02 11:26
律師回復
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月幫助201720人包干工資包含工資、各種保險費及節假日加班工資。 “包干工資”即正常工作時間與加班加點工作時間混合“包干”計酬。這樣的工資實質上是用人單位違反工時制度和剝奪勞動者休息權利的違法行為在工資計算上的反映，是不合法的。 原問題：《工資實行包干什么意思?》回復于 2022-11-20 10:03:38
相似問題解答
工程資料員包干是否屬于勞務關系
分兩種情況：1、如果包工頭沒有掛靠另一家有“勞務”資質的公司（也就是沒有以任何一家勞務資質公司名義承攬項目部的工程），那么工程項目部與包工頭只能是“勞動”關系，也就是包工頭屬項目部管理。2、如果包工頭掛靠另一家勞務公司并以此公司的名義承包項勞務合同勞務合同糾紛
有學者認為，根據給付的標的，合同可以分為三大類，第一類是以財產為給付標的的合同，例如買賣合同、贈與合同、借用合同;第二類是以勞務為給付標的合同，例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同，例如合伙合同我是企業上的職工做本單位上以其他勞務公司簽的合同，能否起訴
跟一個公司簽了勞動合同，但是工作在另外一個公司，這樣的行為是違反勞動法的，如果因為勞動者的原因給前一家公司造成了損失，用人單位可以要求勞動者進行賠償的。一般也是不被用人單位所允許的。這時用人單位可以按照法律規定與該員工合法地解除勞動合同，而25萬合同糾紛，包干價律師費多少
,"經濟糾紛律師費用收費標準大概多少？以安徽律師收費標準為例------除收取基本代理費外，另按爭議標的大小，分段累計收費：10萬元以上—50萬元部分（含50萬元） 4-6P萬元以上—100萬元部分（含100萬元）勞務合同還有公司合同
用人單位可以和勞動者簽訂勞動合同，符合法定條件的也可以與其簽訂勞務合同，二者的區別如下：第一，勞動合同，企業要繳納政府規定的五險一金等，并承擔勞動風險;勞務合同，無需為勞動者繳納社保，并不對工作過程中出現的風險負責，由提供勞動的勞動者自行負相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
